Κυριάκος Σταυρίδης:
«Όταν αναλάβαμε ψάχναμε στα γραφεία να βρούμε  τους εργάτες καθαριότητας»!

Εδώ και λίγες μέρες άρχισαν να έρχονται στο δήμο καβάλας οι υπάλληλοι που προέρχονται από την Κοινωφελή εργασία. Μια σημαντική ενίσχυση στο δήμο Καβάλας που θα ολοκληρωθεί σταδιακά μέχρι τις αρχές Οκτωβρίου.

Ο αντιδήμαρχος καθαριότητας του δήμου Καβάλας, Κυριάκος Σταυρίδης μας μίλησε για τα άτομα που θα έρθουν ενώ απάντησε  και για όσα ειπώθηκαν από την αντιπολίτευση για την επιλογή  κατανομής των εργατών καθαριότητας αλλά και για τον συνολικό αριθμό υπαλλήλων που όπως λέει: « είναι μικρότερος από αυτόν που είχε στη διάθεση της η προηγούμενη  διοίκηση»

Ερώτηση: Ποιος είναι τελικά ο αριθμός και πότε θα ξεκινήσουν οι συμβασιούχοι υπάλληλοι  από την Κοινωφελή εργασία στο δήμο καβάλας;

Απάντηση: «Ήδη ξεκίνησαν κι έρχονται κάποια άτομα από την Κοινωφελή εργασία. Στο δήμο Καβάλας θα έρθουν 235 άτομα, δηλαδή 30 άτομα λιγότερα από αυτά που ανακοινώθηκαν αρχικά. Αυτά τα άτομα θα εργασθούν σε όλες τις υπηρεσίες του δήμου Καβάλας. Στο τμήμα καθαριότητας δεν θα έρθει ο αρχικός αριθμός τον οποίο ζητήσαμε, παρατηρούμε μια μείωση αλλά όπως και να’ χει πρόκειται για εργάτες καθαριότητας που τους περιμένουμε για να δώσουν λύσεις στην καθαριότητα των δρόμων και των κοινόχρηστων χώρων.

Υπολογίζουμε ότι περίπου 70 εργάτες θα ενισχύσουν τις επόμενες μέρες το τμήμα καθαριότητας. Πρόκειται για ένα βοηθητικό προσωπικό που θα χρησιμοποιηθεί στην καθαριότητα με σκούπα σε όλες τις γειτονιές. Άλλωστε εκεί εστιάζεται  και το πρόβλημα  αυτή την περίοδο.

Αυτή τη στιγμή έρχονται σταδιακά, εξετάζονται τα δικαιολογητικά έγγραφα τους και πιστεύω ότι μέχρι τέλη Σεπτέμβρη με αρχές Οκτώβρη θα έχουν έρθει όλοι και θα τοποθετηθούν στις θέσεις τους.

Ερώτηση: Η πρώην δήμαρχος, Δήμητρα Τσανάκα, είπε ότι υπάρχουν προβλήματα καθαριότητας μέσα στην πόλη της Καβάλας και μίλησε για άδικη κατανομή προσωπικού. Τι απαντάτε σε αυτό;

Απάντηση: Κάθε διοίκηση υλοποιεί τον σχεδιασμό της και αυτό έγινε μ’ εμάς στην καθαριότητα. Εμείς επιλέξαμε να ενισχύσουμε την περιφέρεια του δήμου με εργάτες καθαριότητας, δηλαδή τα χωριά τα οποία πλέον αποτελούν γειτονιές του δήμου Καβάλας. Υπάρχουν ιδιαίτερες ανάγκες σε αυτές τις περιοχές. Διαπιστώσαμε ότι έχουν μείνει πολύ πίσω και ήταν εύλογες οι διαμαρτυρίες των κατοίκων.  Κάναμε το πολύ απλό να τοποθετήσουμε υπαλλήλους ανάλογα με τις ανάγκες της καθημερινότητας σε κάθε χωριό. Αυτό έπρεπε να γίνει και σωστά γίνεται διότι οι πολίτες δεν ξεχωρίζονται από την περιοχή και τη γειτονιά που μένουν. Άλλωστε η γενικότερη φιλοσοφία λειτουργίας του δήμου καθορίζεται από τη διοίκηση. Ως αντιδήμαρχος καθαριότητας ποτέ δεν βγήκα να γκρινιάξω ότι δεν υπάρχουν άτομα και αποφάσισα να «παλέψω» με τους υπαλλήλους που είχα στη διάθεση μου.

Επειδή όμως ακούγονται διάφορα από την αντιπολίτευση, ο κόσμος πρέπει να ξέρει ότι ο αριθμός προσωπικού στην καθαριότητα είναι λιγότερος από πέρυσι που αναλάβαμε. Παρά τα όσα λέγονται από μέλη της πρώην διοίκησης, ο προηγούμενος αντιδήμαρχος καθαριότητας είχε περισσότερα άτομα στη διάθεση του. Τα στοιχεία υπάρχουν και όποιος θέλει μπορεί να τα ζητήσει. Πέρυσι, η προηγούμενη διοίκηση είχε στη διάθεση της και τα άτομα από την Κοινωφελή εργασία, περίπου 80 άτομα. Αυτή την πολυτέλεια δεν την είχαμε εμείς αυτό τον ένα χρόνο περίπου που είμαστε στη διοίκηση.

Ωστόσο επιλέξαμε να τοποθετήσουμε τους εργάτες στις εργασίες για τις οποίες προσλήφθηκαν. Για παράδειγμα, τα άτομα τα οποία προσλάβαμε στην πυροπροστασία εργάζονται στην καθαριότητα. Όταν αναλάβαμε βρήκαμε προσλήψεις στην πυροπροστασία και ψάχναμε να τους βρούμε διότι δεν ήταν εκεί που θα έπρεπε. Εμείς όσους προσλάβαμε για πυροπροστασία ή πρόσφατα για τον κορωνοϊό, βρίσκονται έξω και εργάζονται, δεν βρίσκονται σε γραφεία ή δεν ξέρω κι εγώ που….

Γι’ αυτό βλέπουν μερικοί την γενικότερη εικόνα και νομίζουν ότι έχουμε περισσότερους εργάτες.

Ερώτηση: Θέλετε να μου πείτε ότι με την προηγούμενη διοίκηση οι εργάτες δεν ήταν εκεί που έπρεπε; Κι αν «ναι», που ήταν;

Απάντηση: Εγώ αυτό που αντιμετώπισα την πρώτη μέρα που ανέλαβα είναι να ψάχνω τα 15 άτομα που προσελήφθησαν για την πυροπροστασία. Δεν βρήκα ούτε ένα άτομο έξω στη θέση του και σε 10 μέρες τελείωναν οι συμβάσεις τους!

Αυτό είναι επιλογή της κάθε διοίκησης κι εμείς αποφασίσαμε να εργάζεται ο καθένας εκεί που πρέπει να είναι. Προσωπικά δεν έχω προσλάβει κανέναν φίλο ή γνωστό μου και τα παιδιά βρίσκονται στη θέση τους, έξω στους δρόμους και καθαρίζουν. Δεν προσελήφθησαν για καθαρισμό χόρτων και κάθονται σ’ ένα γραφείο! Το κέρδος μας είναι πολλαπλάσιο διότι με αυτούς τους υπαλλήλους μπορεί να μην καταφέραμε το τέλειο αλλά παρουσιάζουμε μια καλύτερη εικόνα με λιγότερο αριθμό υπαλλήλων.

Την Κοινωφελή εργασία την περιμέναμε από τον Μάρτιο και γι’ αυτό ο σχεδιασμός μας βασίστηκε σε αυτές τις προσλήψεις. Πράγματι, λόγω αυτής της καθυστέρησης στις προσλήψεις, για την οποία δεν ευθυνόμαστε εμείς, υπάρχει πρόβλημα στην καθαριότητα ορισμένων σημείων. Έχουμε έλλειψη κυρίως στο σκούπισμα κάποιων σημείων, κάτι που θα λύσουμε τώρα με την πρόσληψη των εργατών από την Κοινωφελή εργασία.»

πηγή: εφημερίδα «ΦΙΛΙΠΠΟΙ»